/** * @file * Configuration file for Drupal's multi-site directory aliasing feature. * * Drupal searches for an appropriate configuration directory based on the * website's hostname and pathname. A detailed description of the rules for * discovering the configuration directory can be found in the comment * documentation in 'sites/default/default.settings.php'. * * This file allows you to define a set of aliases that map hostnames and * pathnames to configuration directories. These aliases are loaded prior to * scanning for directories, and they are exempt from the normal discovery * rules. The aliases are defined in an associative array named $sites, which * should look similar to the following: * * $sites = array( * 'devexample.com' => 'example.com', * 'localhost.example' => 'example.com', * ); * * The above array will cause Drupal to look for a directory named * "example.com" in the sites directory whenever a request comes from * "example.com", "devexample.com", or "localhost/example". That is useful * on development servers, where the domain name may not be the same as the * domain of the live server. Since Drupal stores file paths into the database * (files, system table, etc.) this will ensure the paths are correct while * accessed on development servers. * * To use this file, copy and rename it such that its path plus filename is * 'sites/sites.php'. If you don't need to use multi-site directory aliasing, * then you can safely ignore this file, and Drupal will ignore it too. */ Les principes fondateurs | www.winelia.com

Les principes fondateurs

du lien et du sens pour mieux vivre l'incertiTude et la complexite

Dans un monde d'incertitude et de complexité, il faut recréer du lien, redonner un sens commun à l'ensemble des acteurs et des parties prenantes de l'entreprise ou de l'organisation, permettre à chacun d'accepter l'incomplétude et l'obsolescence, repérer les signaux faibles et sortir des injonctions paradoxales qui nous gouvernent et épuisent l'entreprise et ses collaborateurs  :

 Injonctions paradoxales

 

WINELIA aide les entreprises et les organisations à  :

  • 1) Redonner aux collaborateurs, souvent victimes des injonctions paradoxales, l'envie et la force de mettre leur énergie et leurs talents au service des processus, des marchés et des clients plutôt que de les gaspiller en interne pour se protéger ou se défendre.
  • 2) Faire du management paradoxal une nouvelle façon de penser les projets et le quotidien de l'entreprise. 
  • 3) Utiliser la différence comme une chance, une potentiel de différenciation, une moteur d'innovation permanente, une source d'intrapreneuriat.
  • 4) Retrouver l'efficience en fédérant l'ensemble des collaborateurs au service du projet commun.
 
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